Novela Zakona o tujcih (Ztuj-2F) je začela veljati 27. aprila 2021, uporabljati pa se začne 26. maja 2021.
Kaj to pomeni za delavce in delodajalce?
Novela Zakona o tujcih močno vpliva na delavce in delodajalce, mi vam bomo na kratko predstavili poglavitne spremembe.
Dopolnjen in spremenjen Zakon o tujcih uvaja:
1. ZNANJE SLOVENSKEGA JEZIKA
- Pogoj znanja slovenskega jezika A1, ki se zahteva za podaljšanje dovoljenja za začasno prebivanje iz razloga združitve družine za polnoletne družinske člane.
- Pogoj znanja slovenskega jezika A2 kot pogoj za izdajo dovoljenja za stalno prebivanja, ki se izda na podlagi petletnega neprekinjenega zakonitega prebivanja tujca v RS
2. ZADOSTNA SREDSTVA ZA PREŽIVLJANJE
- izvzeta so povračila stroškov v zvezi z delom (prehrana med delom, prevoz na delo in z dela, povračilo stroškov, ki jih ima zaposleni pri opravljanju dela in nalog na službenem potovanju
3. ZDRUŽITEV DRUŽINE
- Pogoj predhodnega dveletnega zakonitega prebivanja tujca (državljana tretje države) na ozemlju RS. Izjema brez prehodnega zakonitega prebivanja velja, v kolikor imata oba starša ali skrbnik izdano dovoljenje za začasno prebivanje v RS oziroma tisti starš, kateremu je otrok zaupan v varstvo in vzgojo, v kolikor starša ne živita skupaj ali če ima otrok le enega od staršev.
4. PRVA DOVOLJENJA ZA ZAČASNO PREBIVANJE
- Možnost tujcu, da se mu bo lahko prvo dovoljenje za začasno prebivanje vročilo na območju RS, ob predpostavki, da je na diplomatskem predstavništvu ali konzulatu RS v tujini že podal prstne odtise.
5. OSTALE SPREMEMBE
- Implementacijo določb v zvezi s pravicami prebivanja državljanov združenega kraljestva in njihovih družinskih članov, ki bodo zakonito prebivali v RS dne 31.12.2020
- Urejanje nezakonitega prebivanja tujca v RS;
- Enotno ukrepanje glede rokov za prostovoljni odhod in obdobij prepovedi vstopa;
- Dovoljenje za začasno prebivanje zaradi opravljanja dela na področju raziskav in visokega šolstva in študija ter mobilnost študentov znotraj držav članic EU;
- Enotno dovoljenje zaradi opravljanja pripravništva: soglasje zavoda RS za zaposlovanje in drugi pogoji iz 33. člena istega zakona, izda se za čas opravljanja dela, vendar ne več kot za eno leto.;
- Možnost premestitve raziskovalca, ki že ima dovoljenje za začasno prebivanje zaradi opravljanja raziskovalnega dela v državi članici EU, v raziskovalno organizacijo v Sloveniji (kratkotrajna ali dolgotrajna premestitev). Pravica velja tudi za njihove družinske člane;
- Dovoljenje za začasno prebivanje raziskovalcev in študentov zaradi iskanje zaposlitve in samozaposlitve, po končanem raziskovalnem delu ali študiju, izrabijo pravico do iskanje zaposlitve ali samozaposlitve. Omejena na obdobje 9 mesecev po koncu raziskovalnega dela ali študija. Tujec mora izkazati, da je zaključil študij v RS;
- Kompleksna kriza pri migracijah.
Več informacij o spremembah in kaj to velja za vas kot delavca ali delodajalca lahko pridobite na info@fri.si ali telefonski številki 059 078 445.