Pravočasno vročite odločbo o odmeri dopusta!

 

Odločbo o odmeri dopusta za leto 2021 je potrebno delavcem vročiti do 31.3.2021.

 

 

Kaj naj vsebuje odmera dopusta?

 

  • naziv delodajalca
  • navedba, da gre za odmero dopusta
  • ime in priimek delavca
  • zakonsko podlago o izračunu števila dni dopusta (npr. zakon o delovnih razmerjih, kolektivna pogodba, interni akt, pogodba o zaposlitvi)
  • izračun števila dni dopusta
  • pravni pouk
  • potrdilo delavca o prejemu odmere dopusta

Minimalno število dni dopusta za delavca, ki dela:

  • 4 dni v tednu je 16 dni
  • 5 dni v tednu je 20 dni
  • 6 dni v tednu 24 dni

Poleg tega ima delavec po Zakonu o delovnih razmerjih pravico do dodatnih dni dopusta:

  • če je starejši delavec, invalid, delavec z najmanj 60-odstotno telesno okvaro in delavec, ki neguje in varuje otroka, ki potrebuje posebno nego in varstvo v skladu s predpisi, ki urejajo družinske prejemke, ima pravico do najmanj treh dodatnih dni letnega dopusta;
  • za vsakega otroka, ki še ni dopolnil 15 let, ima pravico do enega dodatnega dneva letnega dopusta;

Vsekakor pa je potrebno preveriti ali je delavec upravičen še do dodatnih dni dopusta glede na kolektivno pogodbo, interni akt ali pogodbo o zaposlitvi.

 

 

Kako pravilno izračunati število dni dopusta je že druga tema, katero bomo obravnavali v naslednjem članku.

Prijava na e-obveščanje

Pridobite sprotne koristne informacije iz področja računovodstva, davkov in pravnega svetovanja.

Objavite te novice!

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Share on email

Več novic

počitnice_regres

Izplačilo regresa v letu 2021

Kakšen je letošnji minimalni znesek regresa v letu 2021? Kakšen je najvišji znesek regresa v letu 2021, da je neobdavčen? Do kdaj je potrebno izplačati

Si želite vaše podjetje spraviti na naslednji nivo?

Poglejte si naše storitve in nas kontaktirajte!

Call Now Button Scroll to Top